（）大伙儿突变漠然的表情引起胡利衡的警觉，这是一种对政治运动的逆反心理，如果继续下去会失去大伙儿刚刚对他建立起来的一点点儿信任。于是他厌恶地说：“这些都是由我们在经理办公会上研究的问题，今天的会议内容我刚才已经明确地说了，你们不要节外生枝！”
程思军和何斌愣了一下，都垂下眼睑不作声，贾鸿云不知深浅，楞劲儿刚要发作，看到贾为民严厉地瞪他，才忍住了。
胡利衡一双圆眼一边从众人脸上溜过，一边迅速思忖着如何应对贾鸿云挑起的事端。他看出来了，贾鸿云不过是杆枪，他身后应该有一个人支持着，这人必然是贾为民无疑。贾为民的目的就是要整被钱书铭重用过的人，以泄私愤；同时扶持他的亲信委以重任。现在贾为民就是要等着看他的态度。
那天听贾为民说张铁军和朱婕是钱书铭的死党，就哑然失笑，心里嘲笑这个人太土太土，什么年代了，人人都在向钱看，只有他还想搞政治运动。嘲笑之后又吃了一惊，意识到这个人是一个顽固的政治工作者，他的思想将会把公司搞乱，会搅了自己的布局。
怎么办？在钱书铭和贾为民两股势力之间，自己应选择哪一种力量呢？他的大脑里正在急急分析形势：如果正面回答贾鸿云，自己等于受人摆布，被贾为民牵了鼻子，一旦被贾为民利用，那么以后的工作局面更被动。他胡利衡从来都是用人而不是受人利用的人，绝对不能正面回答。再说眼下在坐的张铁军和所有科级干部虽说是钱书铭重用的人，可是他们毕竟都是公司的中坚力量，是一个庞大的群体，要想把经济搞上去，还必须依靠他们。
要稳定大局，要安定人心，就必须舍弃贾鸿云这类没有经济头脑的人。
想到这儿，胡利衡有了主意：“有些事我本来是不想说的，今天看来是非说不可的。总公司为什么强调团结，这个问题很重要。自打我从广州回来，就看到公司领导班子闹不团结，群众也拉帮结派；我上任以后，又有人在群众中煽风点火，说什么谁是‘钱书铭的人’，谁是‘我的人’或者说是‘贾书记的人’，这是想干什么！这是想把公司搞乱啊，搞乱了对你们有什么好处！”他说得激愤，一拳头砸在桌子上，发出“嗵”地一声。
贾为民想起他曾经对胡利衡说起张铁军的事的时候，用了“路线”、“死党”等词汇，不禁紧张起来，对胡利衡的态度迷惑不解。
胡利衡并不需要回答，他一转激愤的语调，说：“同志们，文化大革命早已结束了，现在是九十年代啊，还有谁愿意搞阶级斗争啊，说出去都是笑柄。说起路线，只有一条——那就是党的路线，是党建设有中国特色的社会主义路线！所有的人都是党的人，包括钱书铭也是党的人！个别人——”他“嗵”地又砸了一拳桌子，厉声道：“我告诉你们：我不允许在公司内拉帮结派、划分路线。所有的人都要安定团结在公司领导班子周围，各负其责，把工作做好。我要是再听到谁说哪个人是钱书铭的人，我就要严肃处理他！”他把手中的杯子一顿，水花四溅。
“哗……”掌声响起，大伙儿郁闷的心情如雨过天晴见到彩虹一样欣喜。
张铁军将目光从窗外收回，露出感激的神色。
胡利衡见自己又一次赢得大家的信任，不禁喜上眉梢，心道：看来，我的选择是正确的。
贾为民是颇经世故的人，见这阵势，情知胡利衡已经与自己拉开了距离，把复杂的问题留给了自己。原想借贾鸿云的楞劲儿逼胡利衡就范，一举解除张铁军的职务，二举实现给贾鸿云的承诺，没料到胡利衡根本就不上他的辙。他心里虽恨得咬牙，但作为党委书记还必须表明态度。谁叫他刚才说：要为经济工作鸣锣开道；还要为经济工作保驾护航；谁叫他是党委书记呢。
他眨巴眨巴小眼睛，清清嗓子，说道：“胡经理说的对！公司的工作中心也是党委的工作重点。关于公司内一些不安定的因素我也觉察到了，这对经济工作不利。正如胡经理说的那样，公司只有党的路线，只有党的人。对于拉帮结派的人，党委坚决严惩不贷！”
大伙儿的心是善良的，尽管知道他是贾鸿云的指使者，但对他如此表态还是释然投予热烈的掌声。
胡利衡则带着胜利的笑容说：“谢谢！谢谢书记的支持啊。接下来，我布置一下年前要做的事。这是经公司经理办公会议研究决定的事：
一、公司的中心工作已经明确，请大家围绕这一中心安排好各项计划。去年完成任务的，年前兑现奖金。”
“哗……”掌声又起，含着兴奋，含着放心。
“但是”，胡利衡咧嘴一笑：“在各承包人的奖金中，我要提取25％做为总经理奖励基金，用于奖励为公司做出突出贡献的人。
二、去年，公司经营呈亏损，初步匡算亏损30万，实际潜亏400万。今年必须扭亏，利润必须达到1000万。会后，财务部尽快把1000万的指标分解下去。”
“哇，天哪，上哪儿去抢啊？”有人嘀咕道，声音虽小，仍然传进胡利衡的耳朵里。他冷峻地扫视了一眼那人说：“各科长要签定目标责任书，坚决执行财务科核算的指标，不愿意签字的免除科长职务！”
大伙儿打了个寒颤，面面相觑，以前钱总经理从来没有用这种口气说话，今天第一次听，都觉得刺耳和别扭。
“三是业务科长的权力问题。有人反映业务科长的权力过大，自作主张，公司的决策有时执行不下去。我认为这是钱经理惯的，你们的某些特权要收回来！你们的职务是组织安排的。公司有领导集体，凡事有主管经理。今后业务科有什么事必须先请示主管经理。公司的决策，特别是人事安排，你们必须接受！”
这话贾为民和魏星良他们听着舒服，贾鸿云听着得意，业务科长们表情不一，各怀心事。
“四是要加强财务管理。我听说财务科的事科长不知道，副科长倒知道，怪事啊！有什么猫腻啊？洪科长你记住：今后公司财务实行一支笔管理，所有支出进项由我签字，如果我不在，由贾书记签字，限额1万元。”
贾为民在众目睽睽下点头证实。
胡利衡解释道：“这样做不是我专权，现在实行的是总经理承包责任制，我在总裁面前签订了目标责任书，我必须对总公司负责，对群众负责，我的压力也不小啊！
五是年前召开职工代表大会，请魏经理负责组织，各职能部门配合做好准备。主要是：办公室准备工作报告；财务科负责目标责任书；人事部负责起草新的承包方案。时间就定在16号和17号，会后办个联欢会。18号是年三十，搞搞卫生就过节吧！贾书记，你看咋样？”
贾为民点点头道：“行！”
“其他经理有没有要说的？”胡利衡不忘记民主，见他的副手们都摇头，又征求科长们的意见。科长们有喜有忧，又不敢象以前一样说出来，参差不齐地说：“没有。”“没有。”
胡利衡见好就收，宣布：“散会。”
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